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责任 专业 服务 成长——演讲专业委员会五年工作回顾
文章来源: 作者:语言艺术网 | 时间:2019-11-27 16:53:06 

  2015年以来,湖南省大众语言艺术研究会演讲专业委员会(以下简称“演讲委”)始终践行“责任、专业、服务、成长”的核心价值理念,在责任肩负、专业引领、服务各方、团队成长等方面取得了可喜的成绩,建立和发展了具有执行力的组织体系、具有传播力的技术体系和具有生命力的情感体系。回顾过去近5年的工作,主要表现在以下几个方面:

(2015年4月19日,演讲委“一大”合影)

(2015年8月27日,抗战主题演讲首场合影)

  一、建立和发展了具有执行力的组织体系

  演讲委人多、面广、事杂,为了克服此类困难,演讲委在发展之初就确定了近景目标、愿景目标和相关管理制度,全体上下拧成一股绳,将演讲委的工作不断推进。

(2016年12月湖南大学EMBA企业家培训)

  (一)构建三大阶梯群

  演讲委的人数从2015年第一批入群的19人,到当年年底的45人。截至2019年11月25日,已经扩大到顾问10人,主任1人,秘书长1人,副主任3人,主任助理1人,专业委员群145人,专业会员群273人,大众成长群165人,成为了一个演讲专业的“大家庭”。

  (二)推进三大理念

  在5年的发展中,演讲委逐渐形成了三大理念,一是推进了演讲委的核心价值理念,即“责任、专业、服务、成长” 。二是推进了行为理念,即“不亦说乎”,呼唤所有的演讲成长者,放下心理包袱,大胆前行,科学成长,因为“演讲不就是要说话吗”。三是推进了延伸和创新理念,即两句话:“将企业家培养成演说家,将演说家变成企业家;将领导干部培养成为演说家,将演说家培养成为领导干部。”

  (三)夯实三个板块

  演讲委成员在党政机关、企业和院校三大板块的演讲专业互动中起到了“核心”作用,各方面的省市级演讲比赛获奖、评审、授课、培训、演讲策划和辅导等等方面已成常态。核心成员进行演讲讲座、培训的场次每年人平超过100场。

  1.党政机关

  面向省委省政府、省直工委、省总工会、长沙市委市政府等党政机关进行专业的辅导和服务,重要的场次有2015年全省纪念抗日战争胜利70周年巡讲、2016年左亭同志先进事迹报告会、2017年长沙市“微理论微宣讲”比赛和王新法同志先进事迹报告会、2018年省直工委“中国梦、劳动美、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题演讲比赛、2019年“时代楷模”余元君同志事迹报告会、全省“不忘初心、牢记使命”先进典型报告会、省委统战部党外知识分子事迹报告会等等。其中2019年7月26日的全省“不忘初心、牢记使命”先进典型报告会,省委书记杜家毫等全体省委常委到场聆听,系同类报告会规格之最。

  2.企业

  面向包括国有企业和民营企业的专业输出,其中重要的场次有2015年全省创新创业先进典型报告会、2016年开始连续3年与湖南大学EMBA合作进行企业家风采演讲大赛、2017年湘粮集团演讲比赛和先进事迹报告会、2018年长峰电力集团演讲比赛、2019年全省国资委系统“大国重器”主题演讲决赛等等。

  3.院校

  面向包括大、中、小学、高职、中职学生的演讲训练和专业辅导,重要的场次有自2015年开始连续5年的长沙市高职院校大学生演讲比赛、2016年开始连续4年的“语言艺术进校园”(已面向超过50所中小学)、2017年长沙市中职毕业生先进事迹报告会、2017年和2018年全省研究生辩论赛全程评审、2019年全省高校大学生演讲联赛评审、2019年中学生“心灵演讲大会”等等。其中在湖南师范大学,团队成员参与全国高考作文命题,全国高考作文首次出现演讲稿,成立高校“演讲与口才”教研室,演讲成为全校本科生的必修课。2019年6月15日,在长郡双语实验中学举办的中学生“心灵演讲大会”,是演讲委团队在该校进行了3年实践后的成果展示,将10多名初一的孩子进行剧院式集约展演,在长沙教育界和全社会都引发了热切关注。

  二、建立和发展了具有传播力的技术体系

  演讲委在实践中注重吸收传统经典的技术力量,同时进行有效的创新,逐步形成自身的技术体系,更好地服务团队和社会各界。

  (一)三大阶梯

  当前,演讲委研发的个人演讲训练和成长阶梯包括有稿演讲、有腹稿的即兴演讲、无腹稿的即兴演讲,三大阶梯各有特点和难点,并为未来的演讲能力科学评估体系的探索提供了宝贵的实践参考。

  (二)三大技术形式

  演讲委研发的演讲技术包括呈现技术、讲座技术和点评技术。在呈现技术中,提出了“心灵演讲”的概念,在标题立意、视角切入、观点升华等方面进行创新,并在2019年2月17日举办了首届全省“心灵演讲大会”。在讲座技术中,提出了“立体讲座”的概念,倡议讲者与听者进行零距离互动,并呈现出“现场小品演绎”的互动效果,更生动地解读演讲与口才技术。在演讲评审的点评技术中,倡议“干货”点评的“超级记忆法”,即对现场大量的信息进行品鉴,增强点评的灵动感。

  (三)教材成果

  演讲委始终将“科研”放在重要位置,一是配合研究会进行了《语言艺术考级教程》的编写工作。二是配合教育部和湖南师范大学进行全国高校演讲教材《口才与演讲实训教程》的编写工作。三是编印了符合青少年演讲成长需求的《给孩子们的演讲课》等。目前,《心灵演讲作品鉴赏》《不亦说乎》等作品的编著工作正在紧张进行。

(在湖南大学EMBA专题授课后留影)

  三、建立和发展了具有生命力的情感体系

  经过5年的发展,演讲委成员之间情感融洽,注重树立团队形象,与其他机构之间形成了有效的互动共赢的局面。

  (一)以年会为依托

  这5年,演讲委每年都举行了年会,虽然每年年会都在春节前后的时间举行,且经办人员都是“兼职”运行,所以需要克服诸多困难。尽管如此,演讲委成员提供无偿场地、酒水,策划方案、排练节目、技术支持、现场接待等等方面分工合作,秩序井然。其中2019年春节的年会在李自健美术馆音乐厅举行,场地由演讲委成员赞助,所有志愿者均公益出行,年会参与者达到了300多人,并得到新浪网、搜狐网、湖南日报新湖南、潇湘晨报、长沙晚报、红网等20余国家级、省级媒体的采访和报道。湖南本土的心灵演讲大会首次登上国家媒体的舆论场。

  (二)以内训为载体

  成立5年来,演讲委坚持了5年内训,先后共进行16场,且始终实行全免费运行,作为送给演讲委成员的福利。团队成员们都以“我是演讲委成员”为荣。为演讲委内训讲座和辅导的老师均来自演讲委,均认真备课,积极参与,取得了极佳的效果。

  (三)以互动为动力

  目前,演讲委成员拥有语言训练的机构17家,服务年龄范围广、辐射行业种类多、授课品种类型全,且内部成员之间相互帮助、共同发展。在全省各地的语言类机构中起到了良好的示范效应。在成员之间的互动中,很多人从由“零起点”成长为行业竞赛一等奖,部分普通会员成长为理事、常务理事,还有部分人成长为研究会的专家、副秘书长、副会长等,并引领着演讲专业继续前行。

  演讲专业委员会

  二〇一九年十一月二十六日

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